Kompakt-Webinar „Zukunftsfähige, wirksame Führung: Was genau ist das?“
Kurzbeschreibung Die Welt neuer Führungsmodelle ist plural, multidisziplinär und situativ. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie soziale Systeme effektiv auf gemeinsame Ziele […]
Sehr geehrte Teilnehmer*innen und Interessent*innen an Veranstaltungen des CHE!
Das CHE bietet Präsenz- und Online-Veranstaltungen in verschiedenen Formaten an (s.u. in der Veranstaltungsübersicht).
Ein großer Mehrwert unserer Fortbildungs-Veranstaltungen in Präsenz ist der direkte Austausch unter den Teilnehmer*innen und mit den Referent*innen. Die persönliche Begegnung und Reflexion mit Kolleg*innen, die ähnliche Themen, Aufgaben oder Herausforderungen haben, wird von unseren Teilnehmer*innen nicht nur besonders geschätzt, sondern trägt häufig auch zur Problemlösung bei oder bringt weitere neue Ideen in die Runde: Wie funktioniert das Homeoffice im Dekanat anderswo? Wie ersetzt man Projekt-Präsenzmeetings? Wie läuft Mikropolitik online?
Online-Veranstaltungen bieten wir zu dieser Vermittlungsform passenden Themen und in verschiedenen Formaten an. Die Veranstaltungskonzepte und -programme sowie die Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden sind dabei auf eine Online-Durchführung ausgerichtet.
Einige dieser Online-Workshops werden für das CHE von der Lukas Bischof Hochschulberatung durchgeführt, die sich auf diese Angebote spezialisiert hat.
So lange uns Abstands- und Hygieneregeln noch begleiten, können Sie sicher sein, dass wir bei Präsenz-Veranstaltungen gemeinsam mit unseren Tagungsstätten sämtliche Auflagen erfüllen, um ein Infektionsrisiko so gering wie möglich zu halten.
Unser aktuelles Veranstaltungsprogramm finden Sie im Folgenden:
Kurzbeschreibung Die Welt neuer Führungsmodelle ist plural, multidisziplinär und situativ. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie soziale Systeme effektiv auf gemeinsame Ziele […]
In der Arbeit im Team wie im Projekt geht es darum, schnell handlungsfähig zu werden und zu lernen, sich immer wieder auf […]
Veränderungsprojekte gewinnen eine immer größere Bedeutung für Hochschulen: Noch nie gab es mehr Drittmittel, selten mehr politische und finanzielle Unterstützung für die […]
Intensiv-Workshop Die Rolle des Dekans ist in den Hochschulgesetzen recht kurz beschrieben, doch mit viel Verantwortung verbunden. In der Realität stellen sich […]
Die Hochschulen haben in den letzten Jahren in großem Umfang Autonomierechte gewonnen. Das drückt sich besonders im Haushalt aus, wo viele Hochschulen […]
Hochschulen werden als die Organisationszentren, als Rückgrat und Herzkammer des Wissenschaftssystems bezeichnet. Gleichzeitig stehen sie aktuell vor enormen Herausforderungen. Angesichts sich schnell […]
Intensiv-Workshop Immer mehr Hochschulen nutzen Personalentwicklung als strategisches Handlungsfeld, haben es jedoch noch nicht dauerhaft strategisch und strukturell verankert. Insbesondere im Kontext […]
Ob die Teilnahme am Qualitätspakt Lehre, die Einführung eines Campus-Management-Systems, Hochschulentwicklungsplanung oder Optimierungen in der Verwaltung – Projektarbeit bestimmt immer stärker den […]
In der Arbeit im Team wie im Projekt geht es darum, schnell handlungsfähig zu werden und zu lernen, sich immer wieder auf […]
Egal ob im Dekanat, in Projekten oder der Hochschulleitung – als Hochschulmanager*in machen Sie früher oder später die Erfahrung, dass neben sachlichen […]
Veränderungsprojekte gewinnen eine immer größere Bedeutung für Hochschulen: Noch nie gab es mehr Drittmittel, selten mehr politische und finanzielle Unterstützung für die […]
Intensiv-Workshop Die Rolle des Dekans ist in den Hochschulgesetzen recht kurz beschrieben, doch mit viel Verantwortung verbunden. In der Realität stellen sich […]