Familienfreundliche Angebote gibt es an vielen Hochschulen. Doch reichen sie aus, wenn zugleich Befristung, Wettbewerbsdruck, hohe Leistungserwartungen und zeitliche Entgrenzung wissenschaftliche Karrieren prägen?
Das Webinar richtet den Blick deshalb auf die institutionellen Stellschrauben für mehr Gendergerechtigkeit. Wir diskutieren, was Hochschulen selbst verändern können, damit Care-Verantwortung, insbesondere Mutterschaft, nicht zum strukturellen Karrierenachteil wird: von planbareren Beschäftigungsverhältnissen über lebensphasengerechte Leistungsbewertung und nachhaltige Teilzeitmodelle bis hin zu Führung und Arbeitskultur. Dabei geht es auch um eine kritische Frage: Wo greifen bestehende Maßnahmen zu kurz, weil sie Vereinbarkeit unterstützen, ohne die zugrunde liegenden Strukturen zu verändern?
Das Webinar ist Teil der Reihe „CHEtalk feat. Familie in der Hochschule e.V.: Chancen durch Commitment“. In den 60-minütigen Online-Veranstaltungen bekommen die Teilnehmenden Einblicke aus der Praxis und relevanter Forschung. Nach den Inputreferaten beantworten die Referentinnen Fragen der Zuschauenden, welche diese in den Chat schreiben können.
Die Reihe ist eine gemeinsame Veranstaltung des CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Familie in der Hochschule e.V. Der Verein Familie in der Hochschule ist ein Zusammenschluss von derzeit 164 Mitgliedshochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung ist erforderlich.
Referentin:
Dr. Okka Zimmermann, Postdoc, Institut für Soziologie, TU Braunschweig
Professur Soziale Arbeit, IU Standort Braunschweig
Moderatorinnen:
- Petra Wackers, Leiterin des Familienberatungsbüros Heinrich Heine Universität Düsseldorf, und Vorstandsmitglied Familie in der Hochschule e.V.
- Melanie Rischke, Senior Projektmanagerin, CHE Centrum für Hochschulentwicklung
Mitorganisierende:
- Luisa Perdomo Lopez, Referentin für familiengerechte Hochschule, TU Braunschweig
- Alexandra Tegethoff, Assistentin der Geschäftsführung, CHE Centrum für Hochschulentwicklung
- Sarah Wenz, Leiterin Geschäftsstelle Chancengleichheit, Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und Vorstandsmitglied Familie in der Hochschule e.V.
Anmeldeschluss: 21. April 2027, 12:00 Uhr


