Im Change führen und Verbündete gewinnen: Einflussmöglichkeiten finden und nutzen

Veränderungen an Hochschulen brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, andere für ihre Ideen gewinnen und gemeinsam neue Wege gehen. Doch nicht jede Person, die Wandel gestalten möchte, verfügt über formale Entscheidungsbefugnisse oder eine Führungsposition. Gerade in komplexen Hochschulorganisationen stellt sich deshalb die Frage, wie Einzelne auch jenseits hierarchischer Zuständigkeiten Einfluss nehmen und Veränderungsprozesse voranbringen können. Netzwerke, persönliche Initiative und die Zusammenarbeit mit Verbündeten können dabei eine wichtige Rolle spielen. Das vierte Webinar der CHE talks feat ZOE „Change: Hochschulen gestalten Wandel“ widmet sich deshalb den individuellen und gemeinschaftlichen Handlungsmöglichkeiten im Change: Wie können Einzelne Veränderung an Hochschulen wirksam mitgestalten? Wie lassen sich Verbündete gewinnen und Netzwerke aufbauen? Und welche Rolle spielen Führung, Kooperation und persönliche Einflussmöglichkeiten für gelingende Veränderungsprozesse?

Aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten die Referierenden, wie Menschen in Veränderungsprozessen handlungsfähig werden und andere für gemeinsame Ziele gewinnen können. Im Mittelpunkt stehen Möglichkeiten, auch ohne formale Führungsverantwortung Veränderungsimpulse zu setzen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und unterschiedliche Interessen miteinander zu verbinden. Dabei wird auch diskutiert, wie Netzwerke innerhalb und außerhalb der eigenen Hochschule genutzt werden können, um Erfahrungen auszutauschen, gegenseitige Unterstützung zu ermöglichen und Veränderungsvorhaben voranzubringen. Konkrete Erfahrungen aus der Praxis zeigen, welche Chancen sich durch gemeinsames Handeln eröffnen und wie mit begrenzten Einflussmöglichkeiten und Widerständen konstruktiv umgegangen werden kann.

Die Referierenden geben kurze Impulse und laden anschließend zur gemeinsamen Diskussion ein. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und Erfahrungen aus ihren eigenen Organisationen einzubringen.

Das einstündige Webinar richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Projektleitende sowie Mitarbeitende aus Wissenschaft und Verwaltung, die Veränderungsprozesse initiieren oder begleiten. Ebenso sind alle eingeladen, die ihre eigenen Gestaltungsspielräume erweitern, Netzwerke aufbauen und gemeinsam mit anderen Veränderungen an Hochschulen voranbringen möchten.

Die Veranstaltungsreihe ist eine Kooperation des CHE Centrum für Hochschulentwicklung mit der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung (ZOE). Sie greift zentrale Fragen rund um Change Management und Transformation an Hochschulen auf. Die einzelnen Webinare beleuchten unterschiedliche Aspekte von Veränderungsprozessen und können unabhängig voneinander besucht werden.

Zur Teilnahme ist eine kostenfreie Anmeldung erforderlich.

Die Referierenden werden noch bekanntgegeben.