Sinkende Studierendenzahlen, Fachkräftemangel, eine bevorstehende Pensionierungswelle und immer mehr Beschäftigte, die neben ihrem Beruf Verantwortung für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige übernehmen: Der demografische Wandel verändert die Rahmenbedingungen für Hochschulen grundlegend.
Damit geraten auch gewohnte Arbeitsweisen und Strukturen auf den Prüfstand. Starre Arbeitszeitmodelle passen zunehmend weniger zu den unterschiedlichen Lebensrealitäten der Beschäftigten. Hochschulen stehen vor der Aufgabe, Arbeitsbedingungen so weiterzuentwickeln, dass sie Fachkräfte gewinnen und halten können und gleichzeitig als Organisation handlungsfähig bleiben. Familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle können dabei ein wichtiger Baustein sein.
In der Auftaktveranstaltung der Staffel „CHEtalk feat. Familie in der Hochschule e.V.: Chancen durch Commitment“ diskutieren wir, welche Veränderungen dafür notwendig sind, welche liebgewonnenen Routinen Hochschulen möglicherweise aufgeben müssen und welche Chancen in einer stärkeren Orientierung an den Menschen liegen.
Das Webinar ist der Auftakt der Reihe „CHEtalk feat. Familie in der Hochschule e.V.: Chancen durch Commitment“. In den 60-minütigen Online-Veranstaltungen bekommen die Teilnehmenden Einblicke aus der Praxis und relevanter Forschung. Nach den Inputreferaten beantworten die Referentinnen Fragen der Zuschauenden, welche diese in den Chat schreiben können.
Die Reihe ist eine gemeinsame Veranstaltung des CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Familie in der Hochschule e.V. Der Verein Familie in der Hochschule ist ein Zusammenschluss von derzeit 164 Mitgliedshochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung ist erforderlich.
Referentin:
Prof. Dr. Katharina Dahm, Präsidentin Hochschule Mainz
Moderatorinnen:
- Sonja Eisenblätter, Familienservice, Projektleitung Gender-Controlling und Evaluation, Hochschule Mainz und Vorstandsmitglied
- Melanie Rischke, Senior Projektmanagerin, CHE Centrum für Hochschulentwicklung
Mitorganisierende:
- Alexandra Tegethoff, Assistentin der Geschäftsführung, CHE Centrum für Hochschulentwicklung
- Sarah Wenz, Leiterin Geschäftsstelle Chancengleichheit, Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und Vorstandsmitglied Familie in der Hochschule e.V.
Anmeldeschluss: 17. Februar 2027, 12:00 Uhr


