Veränderungen gehören zum Hochschulalltag, doch sie lassen sich nicht ohne Weiteres nach den Prinzipien klassischen Change Managements gestalten. Hochschulen sind besondere Organisationen: Ihre Entscheidungswege sind durch Gremienstrukturen, unterschiedliche Interessen, wissenschaftliche Autonomie und politische Rahmenbedingungen geprägt. Reformvorhaben treffen häufig auf gewachsene Strukturen und vielfältige Erwartungen. Was in anderen Organisationen als bewährter Veränderungsansatz gilt, stößt deshalb an Hochschulen mitunter an Grenzen. Das erste Webinar des CHE talk feat. ZOE Change: Hochschulen gestalten Wandel widmet sich den besonderen Bedingungen von Veränderungsprozessen an Hochschulen: Warum funktionieren Hochschulen so, wie sie funktionieren? Welche Herausforderungen ergeben sich daraus für Organisationsentwicklung und Change Management? Und wie können vermeintliche Widerstände auch produktiv für Veränderungen genutzt werden?
Aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten die Referierenden die Besonderheiten der Hochschule als Organisation und deren Bedeutung für die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Im Mittelpunkt stehen unter anderem komplexe Entscheidungsstrukturen, Fachkulturen, mikropolitische Dynamiken und die Bedeutung projektförmiger Finanzierung und Förderung. Dabei wird auch diskutiert, warum Veränderungen häufig auf Beharrungskräfte stoßen und welche Interessen, Erfahrungen oder berechtigten Anliegen sich hinter Widerständen verbergen können. Gemeinsam wird der Frage nachgegangen, wie Change Management die besonderen Strukturen und Funktionsweisen von Hochschulen berücksichtigen kann und welche Ansätze sich daraus für die Praxis ableiten lassen.
Die Referierenden geben kurze Impulse und laden anschließend zur gemeinsamen Diskussion ein. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und Erfahrungen aus ihren eigenen Organisationen einzubringen.
Das einstündige Webinar richtet sich insbesondere an Hochschulleitungen, Führungskräfte sowie Akteur*innen der Hochschul- und Organisationsentwicklung in Wissenschaft und Verwaltung. Ebenso sind alle eingeladen, die Veränderungsprozesse an Hochschulen besser verstehen und wirksam gestalten möchten.
Die Veranstaltungsreihe ist eine Kooperation des CHE Centrum für Hochschulentwicklung mit der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung (ZOE). Sie greift zentrale Fragen rund um Change Management sowie Transformation an Hochschulen auf. Die einzelnen Webinare beleuchten unterschiedliche Aspekte von Veränderungsprozessen und können unabhängig voneinander besucht werden.
Zur Teilnahme ist eine kostenfreie Anmeldung erforderlich.
Referierende
- Julia Borggräfe, Gründerin und Co-CEO, Borggräfe & Keil GmbH
- Alexander Keil, Co-CEO, Borggräfe & Keil GmbH
- Jannica Budde, Senior Projektmanagerin, CHE Centrum für Hochschulentwicklung / Hochschulforum Digitalisierung
- Anne Prill, Projektmanagerin, CHE Centrum für Hochschulentwicklung / Hochschulforum Digitalisierung
Veranstalter
-
- Melanie Rischke
- Teilnahmemanagement:
- Simone Wickord
