Arbeitswelten im Wandel: New Work als Transformationsimpuls für Hochschulen

Führung verändert sich im Zuge von New Work grundlegend: Hierarchien werden hinterfragt, Zusammenarbeit neu organisiert und Verantwortung stärker im Team verankert. Das zweite Webinar der CHE Talks feat. HFD „Arbeitswelten im Wandel: New Work als Transformationsimpuls für Hochschulen“ richtet den Fokus auf neue Führungsansätze und Formen der Kollaboration in Hochschulen: Wie kann Führung in Zeiten von New Work gestaltet werden? Welche Rolle spielen Teamstrukturen, Selbstorganisation und neue Arbeitsumgebungen?

Anhand konkreter Praxisbeispiele wird gezeigt, wie Hochschulen neue Wege gehen: Einblicke in das New-Work-Projekt der Universität Hamburg (New Work @UHH) verdeutlichen, wie organisationale Entwicklung und neue Führungsansätze zusammengedacht werden können. Ergänzend wird mit TUD|excite der TU Dresden ein Beispiel für Coworking und kollaborative Arbeitsformen vorgestellt, das neue Perspektiven auf Zusammenarbeit und Innovationsräume eröffnet.

Die Referent*innen geben zwei Impulse mit jeweils kurzer Dauer. Im Anschluss haben alle Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und gemeinsam zu diskutieren.

Das einstündige Webinar richtet sich insbesondere an Hochschulleitungen, Kanzlerinnen sowie strategische Entscheiderinnen in Wissenschaft und Verwaltung. Ebenso sind alle eingeladen, die sich für neue Formen von Führung und Zusammenarbeit interessieren, sich vernetzen oder Impulse für die eigene Organisation gewinnen möchten.

Die Veranstaltungsreihe ist eine Initiative des CHE Centrum für Hochschulentwicklung und greift zentrale Themen rund um New Work an Hochschulen auf. Die einzelnen Webinare beleuchten unterschiedliche Aspekte wie Führung, Räume und Prozesse und können unabhängig voneinander besucht werden.

Zur Teilnahme ist eine kostenfreie Anmeldung erforderlich.

Referent*innen:

• Sabrina Fuhrmann, Leitung New-Work-Projekt, Universität Hamburg
• Xaver Heinicke, Leitung TUD|excite, TU Dresden