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Oktober 2021
Ab morgen bin ich Führungskraft (Online-Intensiv-Workshop)
Führungskompetenz wird in wissenschaftlichen Tätigkeitsfeldern immer wichtiger. Authentische und offene Kommunikation, Orientierung für Mitarbeiter(innen), ein gutes, vertrauensvolles Arbeitsklima – dies sind Voraussetzungen…
Mehr »November 2021
Kompakt-Webinar “Die Führungsrolle im Dekansamt: zwischen Personalführung und lateraler Führung”
Dekaninnen und Dekane übernehmen viel Verantwortung in der Fakultät, für die Lehre, die Organisation der Fakultät, für Strategien und Veränderungsprozesse. Dabei erfordert…
Mehr »Souverän verhandeln (Online-Workshop)
Egal ob im Dekanat, in Projekten oder der Hochschulleitung – früher oder später machen wir die Erfahrung, dass Fachkompetenz und sachliche Auseinandersetzung…
Mehr »Projektmanagement an Hochschulen
Ob die Teilnahme am Qualitätspakt Lehre, die Einführung eines Campus-Management-Systems, Hochschulentwicklungsplanung oder Optimierungen in der Verwaltung – Projektarbeit bestimmt immer stärker den…
Mehr »Laterale Führung: Erfolgreich führen ohne Weisungsbefugnis (Online-Workshop)
Ob Einführung eines Campus-Management-Systems, Hochschulentwicklungsplanung oder Optimierungen in der Verwaltung – Projektarbeit bestimmt immer stärker den Arbeitsalltag von Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und…
Mehr »Einführung ins agile Projektmanagement an Hochschulen (Online-Workshop)
In der Arbeit im Team wie im Projekt geht es darum, schnell handlungsfähig zu werden und zu lernen, sich immer wieder auf…
Mehr »Dezember 2021
Als Führungskraft im Strudel von Wandel und Widerstand (Intensiv-Workshop)
Ihre Organisation steht wie alle Wissenschaftsorganisationen unter einem hohen Veränderungsdruck. Sie sind seit einigen Jahren Führungskraft und verfügen über Erfahrungen in der…
Mehr »Januar 2022
Kompakt-Webinar “Online-Teammeetings: Welche Faktoren sind dafür wichtig?”
Kurzbeschreibung Für Online-Teammeetings gelten die Erfolgsfaktoren, für Präsenz-Meetings relevant sind, nur zum Teil. Es müssen weitere Erfolgsfaktoren berücksichtigt werden. Diese werden Ihnen…
Mehr »Personalentwicklung strategisch aufstellen: Nutzen, Qualität, Instrumente
Intensiv-Workshop Immer mehr Hochschulen nutzen Personalentwicklung als strategisches Handlungsfeld, haben es jedoch noch nicht dauerhaft strategisch und strukturell verankert. Insbesondere im Kontext…
Mehr »Die Rolle des Dekans und der Dekanin – Führungskraft oder “Primus inter Pares”?
Intensiv-Workshop Die Rolle des Dekans ist in den Hochschulgesetzen recht kurz beschrieben, doch mit viel Verantwortung verbunden. In der Realität stellen sich…
Mehr »Februar 2022
Projektmanagement an Hochschulen – online Vertiefungs-Workshop (Zoom)
Dieser praxisorientierte Online-Workshop widmet sich Krisen im Projekt und deren Bewältigung. Bei der Projektarbeit an Hochschulen steigen sowohl die Komplexität der Projekte…
Mehr »Kompakt-Webinar “Führungskommunikation in der Remote-Arbeit: Was sollte ich beachten?”
Kurzbeschreibung Führungskommunikation per Remote stellt Führungskräfte vor andere, teilweise zusätzliche Herausforderungen als Führung in Präsenz. Diese Herausforderungen werden Ihnen vorgestellt und ihre…
Mehr »