Erneuern trotz struktureller Trägheit – Transformation in der besonderen Organisation Hochschule

Budde, Jannica; Prill, Anne: Erneuern trotz struktureller Trägheit - Transformation in der besonderen Organisation Hochschule, in: OrganisationsEntwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, Ausgabe 02/2026, S. 9-13

Hochschulen können tiefgreifenden Wandel nicht mit klassischen Change-Management-Ansätzen bewältigen. Zu diesem Schluss kommen Jannica Budde und Anne Prill vom Hochschulforum Digitalisierung (HFD) in ihrem Gastbeitrag für die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung. Stattdessen plädieren sie für ein erweitertes Verständnis von Organisationsentwicklung, das der besonderen Verfasstheit von Hochschulen Rechnung trägt.

Auf unserer Website ist nur eine Leseprobe des Artikels verfügbar. Die Erstveröffentlichung erfolgte am 8. Mai 2026 in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung 2/2026 (© Deutscher Fachverlag GmbH). Die komplette Ausgabe kann im Abo als E-Paper unter https://zoe-online.org/ erworben werden.

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