Sehr geehrte Teilnehmer(innen) und Interessent(inn)en an Fortbildungsveranstaltungen des CHE,

leider müssen aufgrund des COVID-19 Infektionsrisikos und seiner Folgen einige unserer Veranstaltungen und Workshops verschoben oder abgesagt werden. Alle angemeldeten Teilnehmer(innen) der abgesagten Veranstaltungen erhalten die bereits gezahlten Teilnahmebeiträge zurück und melden sich bitte zum zukünftigen Termin erneut an.

Über Terminverschiebungen halten wir Sie im Veranstaltungsbereich auf unserer Homepage auf dem Laufenden.
Für Fragen stehen Frau Dr. Fedrowitz, Frau Hölker und Frau Tegethoff gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen, dass Sie diese schwierige Zeit gut überstehen!

  • CHE-Forum „Alternative Verfahren zur Systemakkreditierung“ am 19.3.2020, verschoben auf Herbst 2020, der Termin wird noch bekannt gegeben.
  • Workshop „Strategie und Entwicklung an Hochschulen als Prozess“ am 23./24. März 2020: abgesagt, wir informieren über einen neuen Termin, der frühestens im Herbst stattfinden soll.
  • Workshop „Mit Mikropolitik souverän umgehen“ am 2./3. April 2020: verschoben auf Oktober 2020, neuer Termin 15./16. Oktober 2020
  • „Cockpit Fakultätsmanagement“ am 11./12. Mai 2020: abgesagt, neuer Termin: 10./11. Mai 2021.
  • Programm „Führung als Chance“ für akademische Vizepräsident(inn)en am 14.-16. Mai 2020: Start verschoben auf den Termin des 2. Moduls: 17.-19. September 2020
  • Zertifikatsprogramm Fakultätsmanagement am 24.-26. Mai 2020: Beginn verschoben auf den Termin des 2. Moduls: 10./11. September 2020
  • Workshop „Kooperation und Strategie im Tandem“ am 4./5. Juni 2020: verschoben auf November 2020, neuer Termin 19./20. November 2020
  • Intensiv-Workshop „Strategie an Hochschulen als Führungsaufgabe: Werkstattberichte und kollegiale Fallberatung“ am 25. Juni 2020: abgesagt, wir informieren über einen neuen Termin, der frühestens im Herbst stattfinden soll.
  • Siebte Jahrestagung Familie in der Hochschule e.V. „Social Responsibility – Welche gesellschaftliche Verantwortung trägt die Hochschule im Hinblick auf Familienorientierung?“ am 4. Juni 2020, verschoben in das Jahr 2021, Termin wird noch mitgeteilt

Ein neues Online-Coaching zum Thema „Projektmanagement“ ist neu ins Hochschulkurs-angebot aufgenommen worden, es eignet sich für alle in Hochschul-Verwaltung und Wissenschaft, die Veränderungsprojekte vorhaben oder am Beginn eines (Kooperations-)Projekts stehen und dieses möglichst glatt umsetzen wollen.

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Oktober 2019

Zertifikatsprogramm Professionalisierung im Projekt- und Changemanagement an Hochschulen

27. Oktober 2019 - 29. September 2020
Stadthotel am Römerturm, Sankt-Apern-Straße 32
50667 Köln

Projektförmige Veränderungsprojekte gewinnen eine immer größere Bedeutung für Hochschulen. Noch nie gab es mehr Drittelmittel, selten mehr politische und finanzielle Unterstützung für…

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Juni 2020

Social Responsibility – Welche gesellschaftliche Verantwortung trägt die Hochschule im Hinblick auf Familienorientierung?

4. Juni 2020, 9:30 Uhr - 5. Juni 2020, 14:30 Uhr
Universität Zürich, Rämistrasse 71
8006 Zürich
Switzerland

Tagung vom 04. Juni 2020 verschoben - Corona Virus Nach intensiven letzten Tagen der Abstimmung zwischen der Universität Zürich, dem Vorstand des…

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September 2020

Online-Qualifizierung mit Zertifikat im Hochschulkurs-Programm: “Projektmanagement an Hochschulen”

1. September 2020 - 23. Oktober 2020
Online

In dieser hochschulbezogenen systematischen Qualifizierung, die als Online-Coaching “Projektmanagement an Hochschulen” durchgeführt wird, lernen Sie, Ihre Projekte systematisch zu konzipieren, zu planen…

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Zertifikatsprogramm Fakultätsmanagement

9. September 2020, 18:00 Uhr - 11. September 2021, 16:00 Uhr
Hotel Dietrich-Bonhoeffer-Haus, Ziegelstraße 30
10117 Berlin

Die Hochschulreformen der letzten Jahre haben dazu geführt, dass Veränderungen besonders auf der Ebene der Fakultäten und Fachbereiche wirksam werden. Immer mehr…

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Workshop „Führung als Chance – systematischer Erfahrungsaustausch und Kompetenzerweiterung“

17. September 2020 - 24. April 2021
Hotel Gräflicher Park Grand Resort, Brunnenallee 1
33014 Bad Driburg

Ein Jahresprogramm für Prorektor(inn)en und akademische Vizepräsident(inn)en Mitglieder von Hochschulleitungen haben wenig Zeit und Gelegenheit, ihre Rolle zu reflektieren und sich in…

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Oktober 2020

Mit Mikropolitik souverän umgehen. Macht und Mikropolitik im Alltag des Hochschulmanagements

15. Oktober 2020, 10:00 Uhr - 16. Oktober 2020, 16:00 Uhr
SORAT Hotel Ambassador, Bayreuther Str. 42-43
10787 Berlin

Egal ob im Dekanat, in Projekten oder der Hochschulleitung – als Hochschulmanager(in) machen Sie früher oder später die Erfahrung, dass neben sachlichen…

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Projektmanagement an Hochschulen

26. Oktober 2020, 10:00 Uhr - 27. Oktober 2020, 16:00 Uhr
Hotel Dietrich-Bonhoeffer-Haus, Ziegelstraße 30
10117 Berlin

Ob die Teilnahme am Qualitätspakt Lehre, die Einführung eines Campus-Management-Systems, Hochschulentwicklungsplanung oder Optimierungen in der Verwaltung – Projektarbeit bestimmt immer stärker den…

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November 2020

Personalentwicklung strategisch aufstellen: Nutzen, Qualität, Instrumente

2. November 2020, 14:00 Uhr - 4. November 2020, 16:00 Uhr
Hotel Dietrich-Bonhoeffer-Haus, Ziegelstraße 30
10117 Berlin

Intensiv-Workshop Immer mehr Hochschulen nutzen Personalentwicklung als strategisches Handlungsfeld, haben es jedoch noch nicht dauerhaft strategisch und strukturell verankert. Insbesondere im Kontext…

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Kooperation und Strategie im Tandem

19. November 2020, 10:00 Uhr - 20. November 2020, 15:30 Uhr
Schlosshotel Kassel-Wilhelmshöhe, Schosspark 8
34131 Kassel
Germany

Erfahrungsaustausch und "Tandemcoaching" für Rektor(inn)en bzw. Präsident(inn)en und hauptamtliche Vizepräsident(inn)en bzw. Kanzler(innen) Inhalte und Ziele des Programms Viele übergreifende Themen an der…

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Ab morgen bin ich Führungskraft

19. November 2020, 10:00 Uhr - 20. November 2020, 16:00 Uhr
SORAT Hotel Ambassador, Bayreuther Str. 42-43
10787 Berlin

Intensiv-Workshop Führungskompetenz wird in wissenschaftlichen Tätigkeitsfeldern immer wichtiger. Authentische und offene Kommunikation, Orientierung für Mitarbeiter(innen), ein gutes, vertrauensvolles Arbeitsklima – dies sind…

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