Arbeiten im CHE

Aktuell sind rund 50 Mitarbeiter*innen ein Teil des CHE in Gütersloh. Die Kreisstadt in Ostwestfalen (NRW) ist Sitz des CHE. Die Räumlichkeiten in der Verler Straße sind mit Bus und Bahn gut erreichbar, bis zur Autobahn (A2) sind es nur wenige Kilometer. Hier arbeiten gelernte Geistes-, Sozial-, Wirtschafts- und Naturwissenschaftler*innen, Kaufleute, Presse- und IT-Spezialist*innen gemeinsam und interdisziplinär an unseren Projekten und lösen Herausforderungen oft auf dem kurzen Dienstweg.

Mit durchschnittlich einem Kind pro Mitarbeiter*in hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns einen hohen Stellenwert. Zur von uns mit ins Leben gerufenen Charta „Familie in der Hochschule“ bekennen wir uns auch als Wissenschaftsorganisation. Unser Prinzip der Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten haben sich gerade seit dem Beginn der Corona-Pandemie – nicht nur für Mitarbeiter*innen mit Familie – bewährt.

Von großer Bedeutung ist bei uns auch das Thema Personalentwicklung. In den jährlichen Entwicklungsgesprächen mit der jeweiligen Führungskraft geht es darum, Entwicklungsmöglichkeiten im CHE und darüber hinaus auszuloten. Die vereinbarten Maßnahmen unterstützt das CHE mit Zeit und Geld, das jährliche Weiterbildungsbudget liegt bei 1.500 Euro pro Person. So konnten CHE Mitarbeiter*innen in der Vergangenheit eine Vielzahl von Möglichkeiten, von Sprachkursen, über Weiterbildungen bis zur nebenberuflichen Promotion realisieren.

CHE Gruppenfoto auf der Frühjahrsklausur 2022
Foto Geschäftsführung im Besprechungsraum

Was wir bieten – auf einen Blick

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle*
  • Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten*
  • Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung*
  • Parkplätze für Mitarbeitende*
  • Dienstlaptop und -Smartphone
  • Kantinenzuschuss*
  • Barrierefreies Arbeiten – Ergonomische Arbeitsplätze*
  • Erfolgsbeteiligung der Mitarbeitenden
  • Rabatte, Sportangebote und Vergünstigungen*
  • Angebote und Vergünstigungen bei Versicherungen
  • Jährliches Budget für Fort- und Weiterbildung für alle Mitarbeitenden
  • Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterentwicklung (Promotion etc.)

* Gilt auch für Praktikant*innen / Werkstudent*innen