Diplomatie, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten, Führungskompetenz und Zielorientierung sind – nach Ansicht der Stelleninhaber(innen) selbst – die wichtigsten Eigenschaften für die erfolgreiche Ausübung des Amtes der Dekanin oder des Dekans. Dies ist das Ergebnis einer Studie des CHE, in der die Aufgaben und wichtigsten Eigenschaften von Dekaninnen und Dekanen sowie Fakultätsmanager(inne)n durch eine Befragung der Stelleninhaber(innen) ermittelt wurden.
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