• Forschungsprojekt "Karrierewege von Juniorprofessor(inn)en"
• Fachkulturen und weibliche Wissenschaftskarrieren: Erfolgsfaktoren von Frauenförderung sichtbar machen
• International Deans Course (IDC)
• Hochschulkurs: Fortbildung für das Wissenschaftsmanagement

2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 | 1999 | 1998 | alle

• Müller-Böling, Detlef: Bessere Chancen für die neue Universität. Prof. Dr. Detlef Müller-Böling über die Vorteile der Hochschul-Fusion, Landeszeitung für die Lüneburger Heide, 14.9.2004, S. 4
  • Summary
  • 4gutegruende lz 140904.pdf (pdf)

• Müller-Böling, Detlef: Humboldts Erbe neu denken. Die Suche nach „Elite-Universitäten“ ist nur ein Nebenschauplatz / Eine stille Revolution zeichnet sich am Beispiel der Integration von Unis und Fachhochschulen ab, Frankfurter Rundschau, 3.2.2004, S. 31
  • Online-Dokument:0402FRArtikel_163.pdf (pdf)

• Witte, Johanna; Schreiterer, Ulrich; Müller-Böling, Detlef: Gestaltungsfragen bei der Umsetzung des Professorenbesoldungsgesetzes, in: Detlef Müller-Böling (Hrsg.): Leistungsorientierte Professorenbesoldung, Grundlagen - Weichenstellungen - Optionen, 2. überarbeitete und erweiterte Auflage, Gütersloh, 2004, S. 13 - 49

• Müller-Böling, Detlef: Leistungsorientierte Professorenbesoldung.
  Grundlagen - Weichenstellungen - Optionen.
  2., überarbeitete und erweiterte Auflage , Gütersloh, Verlag Bertelsmann Stiftung, 2004,
  ISBN 3-89204-696-4, 312 Seiten, 24 €
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• Schmitt, Tassilo; Arnhold, Nina; Rüde, Magnus: Berufungsverfahren im internationalen Vergleich, Arbeitspapier Nr. 53, Gütersloh, 2004
  • AP53.pdf (pdf)

• Arnhold, Nina; Handel, Kai: Modellentwicklung für die W-Besoldung am Beispiel der Universität Bremen, Arbeitspapier Nr. 59, Gütersloh, 2004
  • AP59.pdf (pdf)

• Müller-Böling, Detlef: Personalentwicklung in Verantwortung der Fachbereiche, in: Hochschule innovativ, Ausgabe 12, 2004, S. 10 -11
  • Summary

• Müller-Böling, Detlef; Arnhold, Nina; Langer, Markus F.: Reform der Professorenbesoldung in Deutschland, in: Laske, Stephan / Scheytt, Tobias / Meister-Scheytt, Claudia (Hrsg.): Personalentwicklung und universitärer Wandel - Programm Aufgaben Gestaltung, München und Mering, 2004, S. 231 - 250

• Buch, Florian; Schmitt, Tassilo; Landfester, Katharina; ; Rössel, Jörg: Zwei Jahre Juniorprofessur. Analysen und Empfehlungen, Gütersloh, 2004
  • Summary
  • JP Studie Endfassung 4 233.pdf (pdf)

• Ziegele, Frank; Handel, Kai: Anreizsysteme im Hochschuleinsatz. Grundlagen - Chancen und Grenzen - Empfehlungen zu Auswahl und Konzeption, in: Winfried Benz, Jürgen Kohler, Klaus Landfried (Hrsg.): Handbuch Qualität in Studium und Lehre, Berlin, 2004, S. E 6.1
  • Summary

• Witte, Johanna; Schreiterer, Ulrich: Perspektiven für eine leistungsorientierte Professorenbesoldung im Lichte internationaler Erfahrungen, in: Detlef Müller-Böling (Hrsg.): Leistungsorientierte Professorenbesoldung, Grundlagen - Weichenstellungen - Optionen, 2. überarbeitete und erweiterte Auflage, Gütersloh, 2004, S. 51-139
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• Arnhold, Nina; Schreiterer, Ulrich: Entscheidungsoptionen für die Hochschulen bei der Umsetzung des Professorenbesoldungsreformgesetzes, in: Detlef Müller-Böling (Hrsg.): Leistungsorientierte Professorenbesoldung, Grundlagen - Weichenstellungen - Optionen, 2. überarbeitete und erweiterte Auflage, Gütersloh, 2004, S. 141-174
  • Bestellung

• Handel, Kai; Arnhold, Nina: Modellentwicklung für die W-Besoldung am Beispiel der Universität Bremen, in: Detlef Müller-Böling (Hrsg.): Leistungsorientierte Professorenbesoldung, Grundlagen - Weichenstellungen - Optionen, 2. überarbeitete und erweiterte Auflage, Gütersloh, 2004, S. 175-215
  • Bestellung

• Handel, Kai: Ein Stufenmodell zur Professorenbesoldung an Universitäten: Das Beispiel der Regelungen in Niedersachsen und an der Universität Hannover, in: Detlef Müller-Böling (Hrsg.): Leistungsorientierte Professorenbesoldung, Grundlagen - Weichenstellungen - Optionen, 2. überarbeitete und erweiterte Auflage, Gütersloh, 2004, S. 217-261
  • Bestellung

• Berthold, Christian; Leichsenring, Hannah: Umfrage unter Fachbereichs-Geschäftsführern und –Geschäftsführerinnen, Gütersloh, CHE Consult, 2004

• De Ridder, Daniela; Engel, Helga; ; Kriszio, Marianne: BuKof-Positionspapier zum Wissenschaftstarifvertrag, Bonn/Berlin, 2004
  • Online-Dokument:Positionspapier_BuKoF.pdf (pdf)

• 16.06.2009
  Konferenz Instrumente zur Karriereförderung im Wissenschaftsmanagement – nationale und internationale Modelle
  Ernst Reuter-Haus, Berlin

25.02.2013
Tagung: Fachkulturen und weibliche Wissenschaftskarrieren,
Stadthalle Bielefeld I Willy-Brandt-Platz 1 I 33602 Bielefeld

• Vortrag von Dr. Daniela De Ridder (pdf)

16.06.2009
Konferenz: Instrumente zur Karriereförderung im Wissenschaftsmanagement – nationale und internationale Modelle,
Ernst Reuter-Haus, Berlin

• Vortrag von Prof. Dr. Frank Ziegele (pdf)

• Vortrag von Dr. Sigrun Nickel (pdf)

• Vortrag von Prof. Dr. Hans Vossensteyn (pdf)

• Vortrag von Prof. Dr. Marshall Stephanie (pdf)

• Vortrag von Dr. Ales Vlk (pdf)

• Vortrag von Prof. Dr. Frank Ziegele (pdf)

04.02.2013 | Bundesweite Befragung zur Karriereentwicklung in der Wissenschaft gestartet

31.01.2012 | CHE und HoF erforschen Karrierewege von Juniorprofessoren

20.10.2011 | Familienorientierung muss strategisches Ziel von Hochschulen werden