Modernisierung des Personal- und Finanzmanagements der Universität des Saarlandes - Qualität durch Autonomie
Projekttyp:
Denkfabrik
Projektpartner:
Uni Saarbrücken
Laufzeit:
7/2002 - 6/2004 (abgeschlossen)
Zielsetzung
1. Schaffung notwendiger Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Haushaltsglobalisierung durch neue gesetzliche Vorgaben (Grundlagen für Autonomie und neue Steuerungsverfahren)
2. Konzeption von Eckpfeilern eines neuen staatlichen Steuerungssystems (Mittelbemessung, Ziel- und Leistungsvereinbarung, Berichtswesen)
3. Implementation neuer hochschulinterner Managementinstrumente bzw. neuer Instrumente zur finanziellen Führung (Zielvereinbarungen)
Projektansatz
Kooperationsprojekt Land, Hochschulrat und Universität (Lenkungsausschuss)
Projektinhalte
Konzeptvorschlag für ein modernes Universitätsgesetz
Grundarchitektur neuer staatlicher Steuerungsinstrumente: Gestaltung und Führung des Globalbeitrags, Leistungsaufträge, Berichtswesen
Interne Steuerunginstrumente - Zielvereinbarungen
Ergebnisse
Am 4. Juli 2003, schlossen die saarländische Universitätspräsidentin Margret Wintermantel und der Wissenschaftsminister Jürgen Schreier die Ziel- und Leistungsvereinbarung für die Jahre 2004-2006.
Zielvereinbarung
Das Papier "Grundüberlegungen zur Neugestaltung der staatlichen Steuerung der Universität des Saarlandes" (Arbeitspapier Nr. 48) bildet die Basis der Ziel- und Leistungsvereinbarung.
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