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Führung als Chance - systematischer Erfahrungsaustausch und Kompetenzerweiterung
Programm für Prorektor(inn)en und akademische Vizepräsident(inn)en

Mitglieder von Hochschulleitungen haben wenig Zeit und Gelegenheit, ihre Rolle zu reflektieren und sich in Führungsfragen Rat zu holen. Dieses Programm von CHE und HRK richtet sich an Mitglieder von Hochschulleitungen, die Führung als Chance betrachten, sowohl für ihre persönliche Entwicklung als auch für das Wohl ihrer Hochschule. Es bietet Personen in Leitungsfunktion die Möglichkeit, über fast ein Jahr hinweg im Austausch mit anderen Teilnehmer(inne)n und mit Unterstützung (hochschul-) erfahrener Dozent(inn)en und Trainer(inne)n die eigenen Leitungskompetenzen systematisch weiter zu entwickeln.

Das neue Jahresprogramm richtet sich an Personen, die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen und erstmals in eine Rolle gesamtuniversitärer Verantwortung und Gestaltung komplexer Vorhaben kommen, also an Prorektor(inn)en und Vizepräsident( inn)en.



Zeitraum: 23.05.2013 - 22.02.2014

Ort: Hotel und SPA Gräflicher Park“ in Bad Driburg

Programm

Drei Module an je drei Tagen:

1. Modul "Führen von komplexen Wissensorganisationen - die eigene Rolle verstehen und entwickeln"

2. Modul "Führen im Kontext hochschulinterner Konstellationen - interne Kommunikation und Personalführung"

3. Modul "Führen im Kontext externer Anforderungen - Politik, Medien und Öffentlichkeit"
 
Vier Grundideen:

  •  Im Mittelpunkt der Workshops stehen jeweils Erfahrungsaustausch, Arbeit an praktisch relevanten Fällen und Probehandeln. Die Teilnehmer(innen) arbeiten auf der Basis theoretisch-methodischer »Einstiege« gemeinsam als Gruppe an auch von ihnen eingebrachten Fallbeispielen und spielen Führungssituationen in praktischen Trainings durch. Die kontinuierliche Arbeit in einer Gruppe schafft Vertrauen und ein offenes Klima.

  •  Durch die Arbeit an eigenen Fällen entsteht ein direkter Bezug aus den Workshops in die dazwischen liegenden Phasen in der Hochschule und in die eigenen Aufgaben. Erkenntnisse aus den Workshops sollen in Führungssituationen an den Hochschulen eingebracht und wieder in die Workshops zurückgespielt werden. Bedarfe werden bei den Teilnehmer(innen) bereits nach Anmeldung abgefragt und in den Workshops berücksichtigt.

  •  Die Workshops gehen nicht über abstrakt-theoretische Diskussionen an die Fragen der Führung in Hochschulen heran, sondern über konkrete Führungssituationen aus dem Alltag in der Hochschulleitung. Es geht um vorhandene Strukturen, um Rollenverständnis und persönliche Beziehungen, um Mikropolitik, aber auch um Kommunikation und Außenbeziehungen. Diese Mehrdimensionalität ermöglicht ein umfassendes Führungsverständnis und -training.

  •  Ein Angebot von zwei Coaching-Einheiten mit hochschulerfahrenen Coaches für alle Teilnehmer(innen) bietet außerdem die Möglichkeit, spezielle Sitationen zu bearbeiten.
  •  
    Leitung:

    Prof. Dr. Wilfried Müller
    Alt-Rektor der Universität Bremen und Träger der Auszeichnung "Hochschulmanager des Jahres 2012"

    Dr. Joachim Selter
    Diplom-Psychologe, Geschäftsführer der Trainergemeinschaft Berlin, seit mehr als 15 Jahren Trainer für Führungskräfte an Hochschulen und in der Wirtschaft

    Prof. Dr. Frank Ziegele
    Geschäftsführer des CHE Gemeinnütziges Centrum für Hochschulentwicklung und Leiter des MBA-Studiengangs "Hochschul- und Wissenschaftsmanagement" an der Hochschule Osnabrück
     
    Schirmherrschaft:

    Die Schirmherrschaft über das Programm hat
    Prof. Dr. Horst Hippler, Präsident der HRK, übernommen.
     
    Teilnahme:

    Eine Teilnahme ist nur auf Einladung möglich. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 begrenzt.

    6.500 € Teilnahmegebühr, incl. Verpflegungspauschale

    Die Teilnahme am Pilot-Durchgang wird vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft mit 2.000 € pro Teilnehmer(in) unterstützt; die Teilnahmegebühr von 6.500 € wird dadurch ermäßigt.

    Ansprechpartnerin und Projektleitung:
    Dr. Jutta Fedrowitz
    jutta.fedrowitz@che.de
    Tel. 05241-9761-22
     

    Druckversion

    Ansprechpartnerin
    Jutta Fedrowitz
    Jutta Fedrowitzmehr
    Telefon: 05241 9761-26
    Fax: 05241 9761-40
    E-Mail: jutta.fedrowitz
    @che.de
     
    Assistenz:
    Alexandra Tegethoffmehr
    Telefon: 05241 9761-22

    Projektpartner

    HRK


    Förderer

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